MG赌场

根据工作需要，按照学校主要领导的要求，规划与法规处对《MG赌场党政机关贯彻落实科学发展观年度考核评价办法（试行）》（党〔2010〕63号）和《MG赌场学院领导班子和领导干部落实科学发展观年度考核评价办法（试行）》（党〔2010〕64号）进行了修订，在与相关部门多次讨论的基础上，形成了《MG赌场二级单位与部门及其领导干部年度考核暂行办法（征求意见稿）》。

为加强对我校实施“三大行动计划“与创新强校工程的管理，如期实现既定的目标和完成相关任务，规划与法规处在学校领导的指导下，多次与有关部门讨论，形成了《MG赌场实施“三大行动计划”与创新强校工程评估办法（征求意见稿）》。

为增强这两个制度的可行性与科学性，现向广大教师与干部征求修改意见和建议。各单位与部门及个人如有修改意见或建议，请于2013年12月1日前以书面形式报规划与法规处发展规划科（主校区行政楼509A室），或发送电子邮件到ghyfgc@gdou.edu.cn，联系人：刘金明、李春凤，联系电话：2383232
附件1：《MG赌场二级单位与部门及其领导干部年度考核暂行办法（征求意见稿）》
附件1-1：教学单位年度考核指标体系表
附件1-2：教学单位领导班子年度考核民主测评表    
附件1-3：职能部门年度考核指标体系表    
附件1-4：教辅单位年度考核指标体系表 
附件1-5：后勤实体年度考核指标体系表
附件1-6：科研机构年度考核指标体系表    
附件1-7：处级干部年度考核登记表    
附件1-8：教学单位处级正职领导干部年度考核民主测评表
附件1-9：教学单位处级副职领导干部年度考核民主测评表    
附件1-10：非教学单位与部门处级正职领导干部年度考核民主测评表
附件1-11：非教学单位与部门处级副职领导干部年度考核民主测评表   
附件2：《MG赌场实施“三大行动计划”与创新强校工程评估办法（征求意见稿）》   
附件2-1：教学单位实施三大行动计划与创新强校工程评估指标体系   
附件2-2：职能部门实施三大行动计划重点工程（项目）评估指标体系   

                                           
2013年11月21日